Hvis der er tale om en fødselsdag eller et jubilæum, så er frisk frugt næppe det, dine kollegaer forventer, du serverer for dem. Der forventes det markant mere usunde alternativ, men vi ved alle, at det er i orden til den slags lejligheder, og at vi skal holde os fra det i vores hverdag. Det er nemlig her, vi har muligheden for at leve sundt og passe på os selv.
Vi sørger for hverdagen, så der er plads til det andet
Som arbejdsgiver føler jeg, at en del af det at have en sund hverdag er mit ansvar. Jeg hverken kan eller vil tvinge mine ansatte til at dyrke sport af nogen art, for det er et indgreb i deres fritid og frihed, som jeg ikke vil stå for. Til gengæld kan jeg sikre dem på andre måder, og det er her muligheden er der for at gøre en forskel for dem alle sammen.
Det, jeg har valgt at gøre, det er at sikre, at der er en frugtordning i form af firmafrugt. I al sin enkelthed går det ud på, at vi to gange om ugen får leveret frisk frugt fra et firma, der sørger for det hele. Det er et godt og passende udvalg af lige den slags frugt, som du har lyst til at sætte tænderne i.
Jeg kan se, at det virker
Vi fejrer stadig fødselsdage og jubilæer med kage og andet sødt, men i vores hverdag er den slags erstattet af et stykke frugt. Og jeg kan mærke forskellen for medarbejderne. Den lille sult stilles med et æble eller en banen, hvor der måske før blev spist chokolade eller tilsvarende.
Det koster ikke alverden, men det, jeg får igen af glade og sunde medarbejdere, det har en meget større værdi, end selve ordningen nogen sinde kommer til at koste os.
